Un "label Diversité" pour les entreprises

Ce serait vraiment sympa d'étendre ce concept au monde de l'édition ou des arts, vous ne trouvez pas ?

Lancement d'un "label Diversité"
Source : AFP

Quelque 400 entreprises sont déjà candidates au Label diversité, lancé aujourd'hui par l'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH), pour réduire notamment les discriminations liées à l'origine, l'âge, les orientations sexuelles, a annoncé l'ANDRH.

Le label, lancé sous l'égide du gouvernement, est accessible à toutes les entreprises (grandes, petites, publiques, privées, associations, etc) et s'applique à tous les domaines de la diversité (origine, âge, handicap, orientations sexuelles, opinions politique, syndicale, religieuse, etc), a précisé devant la presse l'homme à l'origine du projet, Pascal Bernard, DRH d'Eau de Paris, vice-président de l'ANDRH et président de la Commission égalité professionnelle et diversité.

Mais les exigences seront adaptées à la taille de l'entreprise, a-t-il dit.
Le label a été "difficile" à mettre en place, car "la France n'est pas trop prête à ce genre de démarche", a reconnu M. Bernard, qui "a eu l'impression de déranger pas mal d'interlocuteurs".

Des évaluateurs se rendront sur le terrain, "en accord avec l'organisme candidat" et "sans contrôle inopiné", afin de vérifier les pratiques des entreprises, a-t-elle expliqué.

L'Association nationale des directeurs de ressources humaines... Ca, ça fait rêver ! Comme j'aimerais assister à l'une de ses assemblées générales !
"Tous les domaines de la diversité" : comme disait mon professeur de latin, quo non descendet ?

C'est donc une appellation d'origine contrôlée, mais pas un produit délimité de qualité supérieure...