Communiqué n° 1314 : Sur les nouvelles modifications au concours d'entrée à l'Institut d'Études Politiques

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1er extrait
Fatigue, négligence, facilité : les meilleures institutions connaissent un jour la tentation de céder à la mode. Voilà à quoi je songeais en découvrant la réforme que vient de décider Sciences Po Paris pour son examen d’entrée. Au coeur du nouveau dispositif est annoncé ce qui est présenté comme un progrès majeur : la suppression de l’épreuve écrite de culture générale. Le vieil exercice censé permettre au candidat « d’affirmer sa liberté de jugement : une liberté informée et instruite, consciente de ses raisons, capable d’exprimer non pas une simple opinion, mais un véritable jugement… » , comme l’expliquait le désormais défunt programme, n’était plus tenable, faut-il croire. La culture, c’était trop demander pour un candidat à Sciences Po.

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2ème extrait
Depuis que l’enseignement de l’histoire-géographie avait déserté le programme de la terminale S, la voie était tracée. Les arguments qui ont servi à justifier ces abandons ne sont pas nouveaux. Ils ont de forts relents de discrimination positive. La sélection par la culture générale, nous expliquet-on, pénalise les classes défavorisées. Il n’y a plus que fils de privilégiés pour savoir à peu près tenir un stylo ? Supprimons le stylo. De plus, nous dit-on, la culture générale n’est pas un indicateur pertinent pour connaître la « vraie valeur » d’un candidat. La culture, enfin – et voici l’argument final ! – ne prépare pas à réussir.

Regardons les choses de plus près. Se résigner à croire que la sélection par la culture ne peut être qu’une sélection sociale revient à accepter l’échec de notre système scolaire. Cette capitulation exprime, en fin de compte, le rejet du modèle français tout entier, qui pourtant, même mal en point, reste un de nos avantages comparatifs. Elle est de surcroît complètement illogique, quand il s’agit, comme à Sciences Po, d’y substituer une sélection par un oral de langue vivante, prime évidente aux têtes blondes que leurs parents ont eu les moyens d’envoyer baguenauder en Angleterre. Le véritable défi n’est pas de se précipiter vers les modes et l’air du temps, mais de donner aux candidats les moyens d’accéder à cette ambition qui n’était pas si ridicule, ni si démodée : « Affirmer sa liberté de jugement. »

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3ème extrait
Dire que la « vraie valeur » du candidat ne se mesure pas à sa culture, je peux l’admettre, mais que proposer à la place ? Un dossier, nous dit-on. Un bon gros dossier plein de bons sentiments, de recommandations, de curriculum vitae sublimes et de stages en ONG. Selon Sciences Po, il s’agit désormais de juger « non plus une copie, mais une individualité » . Ici le danger se précise. Je me souviens d’un de mes professeurs qui se vantait de ne jamais juger un individu. « Je juge la copie. L’élève, je n’oserais pas. » Cette retenue résumait un certain esprit, celui de l’égalité républicaine. Au moment où l’on fait l’apologie du CV anonyme, il est paradoxal de prétendre sélectionner les candidats en fonction de ce qu’ils portent en eux de plus subjectif. On en vient à se demander si Sciences Po ne rêve pas de composer ses promotions comme Madame Verdurin organisait ses dîners : un peu de Charlus, un peu de Cambremer, un peu de neveu de Jupien pour respecter les quotas. Cela s’appelle l’arbitraire.

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4ème extrait
ll n’y aura plus de place, rue Saint Guillaume, pour cette minorité de bons élèves timides, mal fagotés, taiseux, débarqués de la campagne, amoureux des livres, curieux et discrets (j’en étais), qui cartonnaient à l’écrit et sauvaient les meubles à l’oral devant un jury apitoyé. L’heure n’est manifestement plus à l’apitoiement. Soyez durs ! Soyez impitoyables ! Soyez humanitaires ! Voilà le nouveau slogan pour les candidats. Allons ! Il ne durera pas toujours. Il sera bientôt démodé. D’ici là, il nous faut organiser la résistance.